法国留学打工需要了解哪些政策

想要在法国留学期间打工兼职，就必须严格按照当地的法规制度执行。根据法国相关规定，凡是在当地高等教育机关正式注册、享受大学生社会保险体制但不享受任何奖学金的外国留学生，均有工作权利，但一定要事先申请获得临时工作许可证（APT），只有这样当你的权益受到了威胁时，就会得到相应的保障。一般学生带着雇佣方的合同，到法国劳工事务处登记，即可获得这个许可证。正常情况下，大约在递交材料3到6周后，即可收到所申请的工卡。此外，法国公司对劳工有非常健全的保障，包括兼职工作人员在工作期间的休息安排、用餐时间等。
　　
1.所需证件
在申请打工之前，需要准备一些相关证件，首先护照是必不可少的，其次就是一年期的“学生”居留证（titre de séjour）和有效学生证 （carte d’étudiant），还有学生保险资格（即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS）。另外，一些没有为学生办理社会保险资格的私立学校，尤其是语言学校的学生，不能在学校购买社会保险，只能购买私人学生保险，当然也无权申请打半工。
　　
2.时长限制
在法国，持有学生拘留证明的留学生是允许打半工的，时间为全工的60%，也就是学生打半工每周的打工时间不得超过20小时；如在学校兼课，授课时间则不得多于10小时。总之，学生每年可工作964个小时。在假期时，学生有权打全工，但每年最多只能打3个月的全工。如果在打满全工后，再打半工的时间就要用全年允许工作的时间减去已经工作3个全月的时间，当年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。另外，还要注意，如果超时工作而无正当理由的话，可能会影响来年续拘留的办理。
　　
3.工资标准
法国政府对于留学生的月工资方面有着明确的规定，要求不能低于各行业最低工资标准（SMIC）。一般情况下，雇主向打工的学生开出的工资都是毛工资（salaire brut），去掉20%左右后，才是真正到手的工资。